简历个人信息怎么写：照片、年龄、期望薪资要不要写
基本信息是 HR 联系你的入口，也是最容易写多的地方。写什么、不写什么，标准只有一个：这条信息会不会影响对方决定约你面试。
01必须写的：能联系到你、知道你要什么
姓名、手机号、邮箱、求职岗位、期望城市这五项缺一不可。求职岗位要写具体的岗位名称，比如「Java 后端开发」「用户运营」，而不是「互联网相关」这样宽泛的方向。
邮箱建议用姓名拼音或者常用英文名，避免使用带生日、昵称或者数字很长的地址。工作年限可以写在岗位名称后面，例如「产品经理 · 5 年经验」，HR 一眼就能判断是否匹配。
求职意向：互联网相关工作 / 不限城市
用户运营 · 杭州 · 4 年经验
宽泛的意向会让 HR 觉得你没想清楚。投不同岗位就准备不同版本的简历，而不是一份写得很模糊的。
02可以写也可以不写的
下面这些信息不写不会扣分，写了在某些情况下会加分。判断的依据是：它对这个岗位来说是不是一个优势。
照片
国内大部分互联网公司不要求照片。如果放，用纯色背景的正装或职业照，不要用生活照和美颜过度的自拍。投外企英文简历一般不放照片。
年龄 / 出生年份
工作年限已经能反映大致年龄，不写也可以。如果年龄对岗位是优势，比如年轻的应届生，可以写出生年份。
个人主页 / 作品链接
技术岗放 GitHub 或博客，设计岗放作品集，产品和运营可以放公开的案例复盘。前提是链接里的内容质量过关，空仓库不如不放。
学历
本科及以上、或者学校有优势时，可以在基本信息里写一句，教育经历里再详细写。
03一般不写的
身高体重、籍贯、政治面貌、婚育状况、身份证号、家庭住址，这些信息和工作能力无关，写上去占地方，还可能带来不必要的筛选。只有招聘方明确要求时才补充。
期望薪资一般也不写在简历上。薪资是面试后期谈的内容，写在简历上要么偏高被过滤，要么偏低吃亏。招聘平台的在线简历里有专门的期望薪资字段，填在那里就够了。
常见问题
手机号要不要打码？
投递用的简历不要打码，否则 HR 联系不上你。只有发到公开场合（如简历点评帖）时才打码。
已婚已育要写吗？
不需要主动写。如果担心被问到，面试时坦然回答即可，简历上不写不算隐瞒。
在职状态要写吗？
可以在求职意向后面写「在职，一个月内到岗」之类的信息，方便 HR 安排节奏，但不是必须的。