简历分析与面试题预测
简历分析从面试官的角度读一遍简历，找出写到的技术点，预测哪些会被追问，并给每个技术点配上站内的面试题、知识卡片和文档，投递之前就能有针对性地准备。
01分析哪份简历
可以选择保存在账号里的简历，也可以上传 PDF 或直接粘贴文字。分析针对的是内容本身，和模板、配色无关。
02分析过程
- 读简历：按面试官的视角通读一遍。
- 拆出技术点：判断哪些写得重、一定会被追问。
- 检索题库：为每个技术点找对应的真题、卡片和文档。
- 写参考回答：每道追问配一段可以直接开口的回答。
03报告怎么看
历史分析报告保存在账号里，改完简历可以再分析一次，对比两次的结果。
追问风险排序
每个技术点标出「必问」或「可能问」。准备时间有限，先把必问的几项讲顺。
题库真题对应
技术点下面列出相关的面试题、知识卡片和文档，点开就能复习。
写法问题
指出描述太空、数字没有出处的地方。这些地方面试官最容易追问，也最容易让人答不上来，建议回到编辑器先改掉。
常见问题
分析会给简历打分吗？
不打分。分析关注的是面试官会问什么、你准备好了没有，而不是一个笼统的分数。
分析需要会员吗？
需要。简历分析是会员专享功能，每天可用次数按会员档位不同，具体见定价页。
分析完可以直接练习吗？
可以。报告里可以带着这份简历进入模拟面试，按预测的问题逐题练习。