全栈 / Go简历范本

React + Go 的全栈岗位,面试会同时追问前端架构和服务端的一致性、性能与稳定性。适合 4—8 年 经验 · 姓名、公司和联系方式均为虚构

陆闻舟

全栈工程师(React + Go) · 深圳 · 7 年经验

luwenzhou@example.com · 135 0000 0000 · github.com/luwenzhou

个人优势

  • 7 年全栈经验,前端和 Go 服务端各写了一半,近 3 年负责跨境支付的商户平台,从页面到数据库都由我们小组负责
  • 服务端关注一致性和可观测性:资金相关接口都有幂等键、对账任务和完整的审计日志
  • 做过从单体到服务拆分的迁移,拆分前先梳理数据归属和调用关系,迁移期间双写校验,没有影响线上交易
  • 前端负责过大型中后台的架构:权限、路由、表单和表格方案统一,新页面开发时间减少约一半
  • 性能问题前后端一起看:一次页面慢的排查从前端瀑布图一路追到慢 SQL 和缺失的索引
  • 带过 4 人小组,负责技术方案评审和值班制度,季度内 P1 故障从 3 次降到 0 次
  • 技术栈:Go、Gin、gRPC、MySQL、Redis、Kafka、React、TypeScript、Ant Design Pro、Kubernetes、Prometheus

工作经历

某跨境支付公司 · 高级全栈工程师

2022.05 — 至今 · 深圳

商户平台组负责商户入驻、收款、结算和对账,服务约 2 万家跨境卖家,小组 5 人。

  • 结算服务:原结算逻辑写在定时脚本里,失败只能人工补跑。用 Go 重写为状态机驱动的结算服务,每笔结算有明确状态和重试策略,配合每日对账任务;人工介入的结算单从每周 40 多笔降到 3 笔以内
  • 服务拆分:商户、收款、结算原来在一个单体里共享数据库。按数据归属拆成三个服务,迁移期间新老系统双写并每小时比对,历时四个月完成切换,期间交易无中断
  • 商户后台:统一权限模型(角色 + 数据范围)和表单方案,后台 120 多个页面迁到同一套框架;新页面平均开发时间从 3 天降到 1.5 天
  • 稳定性:接入 Prometheus 和链路追踪,为核心接口设置 SLO 和告警;建立值班和故障复盘制度,季度 P1 故障从 3 次降到 0 次

某 O2O 平台 · 全栈开发工程师

2019.07 — 2022.04 · 广州

负责门店管理系统和配送调度后台,团队 12 人。

  • 用 Go 开发配送调度的派单接口,高峰期单机 QPS 从 800 提升到 3000,P99 稳定在 50ms 以内
  • 前端用 React 重写门店后台,状态和接口层统一,线上 JS 报错量下降约七成
  • 推动慢 SQL 治理,给 30 多条高频查询补索引或改写,数据库 CPU 峰值从 85% 降到 45%

项目经历

商户对账平台

2022.08 — 至今 · 某跨境支付公司 · 主导开发

Go / Kafka / MySQL / React / ECharts

  • 每天拉取 6 家支付渠道的账单,按渠道适配器统一成内部格式,差异自动分类:长款、短款、金额不符、状态不符
  • 对账任务按商户分片并行,200 万笔交易的全量对账从 2 小时缩短到 15 分钟
  • 前端提供差异处理工作台,财务可以批量标记、备注和导出,月末关账时间从 5 天缩短到 2 天

内部 API 网关

2020.09 — 2022.03 · 某 O2O 平台 · 核心开发

Go / Redis / OpenTelemetry

  • 统一鉴权、限流、灰度路由和审计日志,十几个内部服务不再各自实现一遍
  • 限流按商户和接口两级配置,配置变更实时生效,不需要重启
  • 所有请求带 traceId,前端报错时把 traceId 展示给客服,排查时间明显缩短

教育经历

华南理工大学 · 计算机科学与技术

本科 · 2015.09 — 2019.06

写法拆解

这份简历值得参考的 5 处写法

每一条都能在上面的简历正文里找到对应段落,改成自己的经历时照着这几处检查。

用这份范本创建
  1. 服务端经历写清楚数据规模、并发量和一致性手段,例如幂等键、对账和状态机。

  2. 服务拆分、数据库迁移这类工作要写迁移策略和风险控制,而不只是“完成了拆分”。

  3. 前端部分突出中后台的架构统一:权限、表单、表格方案,以及对开发效率的影响。

  4. 稳定性写具体的指标和制度,例如 SLO、告警、值班和故障复盘后的变化。

  5. 带人经历写清楚团队规模和你在评审、值班里承担的角色。

逐模块自查

改完每个模块,对一遍这两条

完整写作指南

个人优势

  • 用 2—3 句话概括岗位相关经验与最能证明能力的成果。
  • 避免“学习能力强”“认真负责”等无法验证的形容词。

工作经历

  • 先交代团队与业务,再说明你负责的范围。
  • 每条写清采取的做法与可核实的结果,数字注明口径。

项目经历

  • 说明项目为什么做、用户是谁以及你的职责。
  • 挑一个关键难点展开技术取舍,结尾写上线或验证结果。

技术能力

  • 只列面试中能解释原理和实践的技术。
  • 把最相关的技能放前面,避免按工具名字堆满整页。

教育经历

  • 学校、专业、毕业时间优先。
  • 课程和奖项只保留与应聘岗位相关的部分。

作品与开源

  • 提供可访问的作品或仓库链接。
  • 写清维护范围、使用者及持续迭代的证据。

常见问题

前端和后端经历哪个放前面?

按投递岗位决定:偏服务端的岗位先写服务端成果,偏前端的岗位先写前端架构,同一段经历里也可以调整条目顺序。

Go 经验不多能写全栈吗?

写实际交付过的服务和遇到的问题即可,面试会追问并发模型和错误处理,提前准备好细节。

支付、金融业务的数字能写吗?

可以写量级和比例,具体金额和客户名称按保密要求处理。

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